政策解读

您现在的位置是: 首页 >> 政务公开 >> 政策解读

政策解读

《肇庆市端州区加快总部经济发展试行办法》的政策解读

来源:本网 作者: 发布时间:2020-07-13 16:32:44 [字体: ] [收藏] [打印文章]

《肇庆市端州区加快总部经济发展试行办法》的政策解读

       为贯彻落实区委、区政府深入推进我区经济高质量发展的工作部署,加大力度引进总部企业,增强产业实力,根据有关法律、法规,在市相关部门的指导下,结合我区实际,区政府出台了《肇庆市端州区加快总部经济发展试行办法》(以下简称《试行办法》)。为便于理解,现就有关问题解读如下:

       一、制定《试行办法》的必要性

       一是为了贯彻落实市的文件精神,吸引总部企业在我区落地投资,促进总部经济的集聚发展,形成地区产业优势,迸发产业活力,推动就业,促进端州区经济高质量发展。

       二是加强上述文件关于加快总部经济发展的可操作性。

       二、制定依据

      《试行办法》主要是以《中共肇庆市委办公室 肇庆市人民政府办公室关于印发<肇庆市建设粤港澳大湾区一流营商环境若干措施>的通知》、《肇庆市端州区人民政府关于印发<肇庆市工业发展“366”工程扶持政策>的实施办法的通知》(端府〔2018〕7号)和《肇庆市人民政府关于印发<关于加快肇庆市现代服务业发展的若干政策措施>的通知》(肇府〔2013〕15号)为起草依据,在市相关部门的指导下,结合我区实际而制定。

       三、主要内容

       本《试行办法》全文共五章二十一条。

      (一)第一章“总则”部分

      陈诉了《试行办法》出台的目的与意义。

      (二)第二章“总部企业认定标准条件”部分

       规定了总部企业的定义、类型和认定为总部企业的条件。

      (三)第三章“总部企业奖励扶持措施”部分

       规定了对于新迁入且认定的总部企业的一次性奖励金额;对于已认定的的非建筑和房地产业总部企业3年内按本区地方财力贡献量进行奖励的条件和金额;对于新迁入且被认定的总部企业购买或租赁办公用房的总部企业补助条件与补助金额;对已认定的总部企业首次被评定为广东民营企业100强、广东省企业100强、中国企业500强、世界企业500强的,给予的一次性奖励金额;对已认定的总部企业新引进的全职工作人才的租房补贴名额、条件、标准、金额和年限;对经认定的总部企业的企业高管、硕士研究生以上学历人员(含硕士研究生)、副高职称以上技术人员(含副高职称)年度纳税工薪20万元以上(含20万元)并在端州区缴纳个人所得税的,给予个人的奖励名额、标准和金额;对已认定的总部企业员工因公出入境及其配偶子女留境的便利;对已认定的总部企业的优质税收服务及办事大厅优先通道服务;重特大总部项目可按照“一事一议”的方式制定特别扶持措施。

       (四)第四章“认定及奖励申请程序、监督管理”部分

       规定了总部企业认定及奖励的申请材料及申请程序;我区商务局对总部企业的年度复查责任、相关复查和动态调整机制、以及企业奖励资金监督情况;已认定的总部企业涉及重大事项有及时通报区商务局的责任;获得专项资金扶持或奖励的企业(单位)有严格落实专账管理制度与协助有关部门做好统计工作、接受财务(审计)检查的责任和义务。

      (五)第五章“附则”部分

       规定了扶持政策的奖励原则;本区原有企业不得申请设立总部企业的情况以及企业弄虚作假应承担的法律责任;本试行办法的货币单位和数额计算;总部企业注册资本、本年度净资产、营业收入应以有资质的第三方机构出具的报告为准;总部企业营业收入和纳税总额的计算方法;本试行办法的实施时限以及本办法由区商务局负责解释。

        四、实施日期

       《试行办法》自公布之日起实施,实施期限为三年。

相关文件:肇庆市端州区人民政府关于印发《肇庆市端州区加快总部经济发展试行办法》的通知(端府规〔2020〕2号)


相关文档:
相关附件: